Без МСЕК: як реформуватимуть систему соцстраху
Уряд планує зробити ключовими моментами реформи ефективну підтримку людей і перехід від МСЕК до оцінки працездатності.
У межах комплексної реформи соціальної підтримки людини, яка зазнала травми чи хвороби, планується впровадити нову систему соціального страхування – «єПотенціал». Вона має зробити допомогу людині, яка зазнала складних травм чи шкоди здоровʼю, ефективнішою та забезпечити її максимальне відновлення. Наразі проєкт закону вже винесено на обговорення. Він передбачає низку змін.
По-перше – розмежовуються статуси інвалідності та працездатності. Замість МСЕК інвалідність буде встановлюватися за висновками мультидисциплінарних команд з використанням цифрових інструментів. А для визначення заходів підтримки буде проводитись оцінка працездатності, тобто здатності людини повернутися до роботи й отримувати власний дохід.
Для людей, здоров’я яких зазнало суттєвих втрат і які втратили працездатність, страхові виплати збільшаться. А якщо після реабілітації людина спроможна працювати, забезпечувати себе самостійно, держава надасть максимальну допомогу в придбанні безкоштовних ліків, допоміжних засобів реабілітації, одержанні соціальних послуг, працевлаштуванні, навчанні/перенавчанні, за потреби.
Крім того, законопроєкт продовжує захист людини від звільнення через непрацездатність і дає їй можливість оплачувано відновлювати своє здоров’я та реабілітуватися понад рік.
По-друге, законопроєкт пропонує запровадження простого покрокового алгоритму супроводу людини від реабілітації до працевлаштування та відновлення.
Реабілітація передбачатиме допомогу у відновленні фізичного та психічного здоров’я, а також професійних навичок. При цьому оплачувана реабілітація буде довшою – вона може тривати до року. Страхова виплата під час реабілітації (реабілітаційний лікарняний типу Б) збільшується та складатиме від 70 % до 100 % середньої заробітної плати.
Якщо людина довго і складно відновлюється після травми або хвороби, робоче місце за нею зберігатиметься понад чотири місяці (наразі роботодавець має право звільнити людину, якщо вона хворіє понад чотири місяці). Передбачена можливість працювати частково, якщо реабілітація амбулаторна, зі збереженням лікарняних реабілітаційних виплат.
Оцінка працездатності відбуватиметься після проходження людиною реабілітації, дистанційно та анонімно. Залежно від ступеня працездатності людина отримуватиме допомогу та щомісячну страхову виплату. Якщо відбулась повна втрата працездатності й людина більше не може працювати, щомісячна фінансова підтримка від держави забезпечить їй гідне існування.
У рамках реформи передбачається впровадження електронного кейс-менеджменту. Він поєднає соціальні та медичні дані й зробить процеси підтримки більш прозорими та оперативними, а також допоможе зменшити бюрократію та підвищити швидкість і зручність отримання допомоги.
Увага!
Реформа не передбачає зменшення жодних виплат чи соціальних гарантій. У рамках реформи статус інвалідності залишається без змін. Люди, які отримують пенсії по інвалідності, продовжуватимуть отримувати всі належні виплати в повному обсязі.
Раніше ми писали, що у Харківській МСЕК викрито корупційну групу, в якої вилучили 650 тисяч доларів
Також ми писали, що голова однієї з міжрайонних МСЕК Харкова та його 12 спільників організували схему ухилення від мобілізації, видаючи фейкові довідки про інвалідність.
Читайте також:
Що очікувати від «Дії»: нові сервіси та можливості